Recruitment Stagiair

Bij Bayer zijn we visionairs, gedreven om 's wereld moeilijkste uitdagingen op te lossen en te streven naar een wereld waarin ‘Health for all, hunger for none’ niet langer een droom is maar een reële ambitie. Wij doen dit met energie, nieuwsgierigheid en sterke toewijding. Hierbij leren wij constant van unieke perspectieven die anderen ons bieden, verbreden we ons denken, vergroten we onze mogelijkheden en herdefiniëren we ‘onmogelijk’. Er zijn zoveel redenen om bij ons te komen werken. Als je een gevarieerde en betekenisvolle carrière ambieert samen met briljante en veelzijdige collega’s, om echt een verschil te maken, dan is er maar één keuze.

Binnen Bayer veranderen we de manier van werken – voor een hogere productiviteit, snellere innovatie en een beter resultaat. We noemen dit Dynamic Shared Ownership (DSO). Lees meer over wat DSO zal betekenen voor jou in je nieuwe rol hier bij Bayer: https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Recruitment Stagiair

Ben jij op zoek naar een uitdagende, afwisselende en leerzame stage binnen recruitment? Ben je enthousiast, neem je graag verantwoordelijkheden op je en denk je graag mee over procesverbetering? Dan is deze stage wat voor jou!

Bij Bayer zetten we alle onderdelen van recruitment in om ervoor te zorgen dat de juiste kandidaat op de juiste positie terecht komt. Je doorloopt het hele proces van A tot Z. Hier hoort natuurlijk bij dat je een intakegesprek doet met een Hiring Manager, de carrièrepagina overzichtelijk houdt en de juiste tools en (online) kanalen gebruikt. Verder zijn sourcen, employer branding en campus recruitment termen die jou als muziek in de oren klinken. Jij gaat voor een fijne candidate experience! Als stagiair recruitment zet je je hier dagelijks voor in, samen met ons ervaren team.

Wij vinden het belangrijk dat je je bij ons op je plek voelt. We zullen je verwelkomen in ons hechte, gezellige en hardwerkende team, bestaande uit 8 Talent Acquisition collega’s die zich in Nederland en België bevinden. Daarnaast zul je ook veel contact hebben met andere HR collega’s binnen de Benelux.
Je bent welkom op onze locatie in Maastricht, maar je bent ook vrij om gedeeltelijk vanuit thuis te werken!

JOUW TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Als Talent Acquisition stagiair zul jij je tijdens de stage onder andere bezighouden met:
•    Het voeren van intakegesprekken met Hiring Managers.
•    Posten en schrijven van vacatureteksten.
•    Screenen, samen met AI, van binnenkomende sollicitaties en CV’s.
•    Inplannen en uitvoeren van telefonische screenings en interviews met potentiële kandidaten.
•    Het onderhouden van contact met verschillende onderwijsinstellingen.
•    Mee helpen met de organisatie van diverse events.

JOUW PROFIEL
•    Je bent student aan een Nederlandse Hogeschool of Universiteit, in de richting HR, bedrijfskunde, bedrijfseconomie, commerciële economie, marketing, of een soortgelijke studie.
•    Je kunt goed zelfstandig werken, maar werkt daarnaast ook prima samen in teamverband.
•    Je gaat nauwkeurig te werk en pakt jouw taken op een georganiseerde manier aan.
•    Je bent communicatief sterk en ontmoet graag nieuwe personen.
•    Daarnaast ben je een creatieve denker en breng je leuke ideeën in om nog meer kandidaten aan te trekken.
•    Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
•    Je bent tenminste 4 dagen per week beschikbaar, voor een periode van 5-6 maanden, vanaf Februari '25.

WAT HEEFT BAYER JOU TE BIEDEN
Als moderne werkgever hechten we niet alleen belang aan het welzijn van onze werknemers, maar ook van onze stagiaires. Daarom investeren we ook in goede balans tussen werk en privé voor stagiaires. We bieden onze stagiaires een breed scala aan leermogelijkheden, een moderne werkomgeving en bijpassende compensatie. Bayer stagiaires profiteren van mooie voorwaarden, zoals:
•    Een stagevergoeding van € 500 per maand voor HBO studenten en € 600 per maand voor universitaire studenten.
•    De kans om praktische ervaring op te doen binnen een markt leidende, internationale organisatie.
•    Door een brede scope van activiteiten krijg je te maken met veel verschillende mensen en processen binnen Bayer Nederland.
•    Ervaring opdoen in een team van enthousiaste, professionele en gedreven collega's.

Be innovative, be Bayer. Wij geven de toekomst van de dagelijkse gezondheid, patiëntenzorg en landbouw vorm. Samen kunnen we een positieve impact hebben op de gezondheidszorg en gezonde voeding voor iedereen. Geleid door ons doel ‘science for a better life’, geworteld in onze DSO aanpak en gestuurd vanuit de organisatiestrategie, kijken we uit naar onze ambitieuze visie. Help ons deze visie te realiseren: ‘Health for all, hunger for none’

Interesse in deze stagevacature?
Ben je op zoek naar een gave stage? Solliciteer dan online door jouw cv en motivatiebrief in te sturen. Heb je een vraag of wil je meer weten over de stage?
Hiervoor kan je contact opnemen met yara.alves@bayer.com .

Wat mag je verwachten na jouw sollicitatie? Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening en een interview met de recruiter en leidinggevende.

#LI-BNL


Werklocatie:     Maastricht
Periode:           Februari'25  tot Juli '25

Sollicitatie periode:	01.12.2024-01.01.2025	Referntiecode:	835022
Divisie:	Enabling Functions	Locatie:	Maastricht
Functioneel gebied:	General Administration & Corporate Services	Functiegraad:	unknown
Tewerkstellingstype:	Stage	Werktijd:	Fulltime