Sustainability Engineer

Job Description

Voor de afdeling Facilities Management in Haarlem zijn we vanwege groei op zoek naar een Sustainability Engineer. Jij wordt de drijvende kracht achter onze energiestrategie en het verduurzamen van onze site. Je krijgt de kans om een meerjaren investeringsprogramma te ontwikkelen en te zorgen dat alle interne en externe duurzaamheidseisen worden vertaald naar onze technische standaarden.

Welkom in ons team

Facilities Management in Haarlem is een geïntegreerde serviceafdeling die diverse diensten bundelt. Wij zijn verantwoordelijk voor het onderhoud van gebouwen, terreinen en technische installaties zoals HVAC-systemen, perslucht, vacuümsystemen, drinkwater/gezuiverd water, riolering en elektrische systemen. Daarnaast beheert onze afdeling de soft services, waaronder catering, schoonmaak, beveiliging, afvalbeheer en ongediertebestrijding. In samenwerking met onze externe dienstverlener streven wij naar voortdurende verbetering van de services en bedrijfszekerheid. Bovendien heeft Facilities Management de taak om een duurzaamheids- en energiereductieprogramma voor Haarlem te ontwikkelen en te implementeren, waarmee we voldoen aan de vereisten van zowel de overheid als ons moederbedrijf.

Primaire verantwoordelijkheden

• Jij zult onze energiestrategie vertalen naar een meerjaren investeringsprogramma.

• Je neemt collega's mee in de voorgeschreven procedures en zorgt voor betrokkenheid.

• ISO 50001 certificering: Jij begeleidt dit proces.

• Je initieert en coördineert studies om het gasverbruik te verminderen en de site uiteindelijk gasloos te maken.

• Je adviseert de onderhoudsorganisatie en projectteams over energiereductie.

• Je analyseert het huidige energieverbruik en onderzoekt ongewenste patronen.

• Je voert periodiek verplichte onderzoeken uit zoals EED, Onderzoeksplicht, persluchtnetwerk, etc.

• Je neemt deel aan asset gerelateerde capital projecten of treed zelf op als projectcoördinator. Je zorgt ervoor dat de juiste keuzes worden gemaakt ten aanzien van duurzaamheid en energieverbruik van de installaties.

• Je neemt deel aan reviews en het Risk Based Asset Management programma (RBAM).

Kennis en vaardigheden

• HBO/Academische afgeronde opleiding op gebied van Werktuigbouwkunde (WTB) en/of energietechniek.

• Minimaal 2-5  jaar werkervaring in een relevante Werktuigbouw/Energie-engineering rol.

• Beheersen van Nederlandse/Engelse taal in woord en geschrift.

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (strategisch, tactisch,

• operationeel).

• Bereidheid om Green belt gecertificeerd te worden

• Kennis van WTB en energietechnieken en bekend met recente ontwikkelingen op energiegebied mbt deze assets.

• Ervaring met energiegerelateerde vraagstukken, transitieplannen, projectmanagement, specificaties (URS) en bijbehorende processen, terminologieën en documentatie.

• Ervaring met implementatietrajecten en LEAN verbeterprocessen is een pre.

Wij bieden
Werken bij ons betekent samen werken aan gezondheid in een internationale werkomgeving met toegewijde collega’s.
Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie jij bent. Verder kan je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een competitief salaris;

• 35,5 vakantiedagen;

• 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering;

• Incentive Plan;

• Een uitstekend pensioen;

• Gratis gebruik sportschool;

• Reiskostenvergoeding;

• Verschillende trainingsmodules.

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

05/15/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID: R349067