Onderhoudsmonteur Electrical, Instrumental en automation.

Job Description

We zijn er erg trots op dat we voor een organisatie mogen werken dat het leven van mensen kan redden. Wil jij ook werken voor een organisatie dat het leven van mensen kan verbeteren en kan redden en ben jij een onderhoudsmonteur die graag wil werken bij één van de grootste industriële concerns van Nederland? In een high tech omgeving waar belangrijke medicijnen worden geproduceerd? Dan is deze rol zeker iets voor jou! Een extra beloning is onze Brabantse gezelligheid. En bevalt de samenwerking van beide kanten?

Voor onze locatie in Oss zijn we op zoek naar een Onderhoudsmonteur (EIA) gespecialiseerd in Electrical, Instrumental en automation.

Dit zijn jouw taken als Onderhoudsmonteur

Als onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het structureel ondervangen en oplossen van uiteenlopende technische problemen op het gebied van elektrotechniek, instrumentatie en automatisering. Je analyseert en verhelpt zelfstandig (of onder supervisie van de Senior Maintenance Technician en een automation engineer) samen met het Maintenance en Reliability team technische (ver)storingen, bewaakt richtlijnen en procedures en komt met verbetervoorstellen om de beschikbaarheid en betrouwbaarheid aan onze equipment te waarborgen of te verhogen. Dit doe je in dagdienst . Je werkt veelal in een cleanroom omgeving, waar hygiëne en veiligheid hoog in het vaandel staan. Je plant in overleg met de Werkvoorbereiders uitvoerende werkzaamheden.

• Onderhouden van de machines en productielijnen
• Oplossen van storingen
• Consignatie diensten (storingsdienst)
• Registratie van alle afwijkingen, vernieuwingen en aanpassingen aan de lijn/machines.
• Je geeft advies over technische aspecten en levert input bij het opstellen van wijzigingen, voorschriften, werkinstructies, documentatie en onderhoudsplannen.
• Werken aan een gezondere wereld, dat kan alleen met elkaar.

Dit zijn jouw krachten

Werken met geneesmiddelen gaat volgens strenge protocollen. Hygiënisch, nauwkeurig en veilig. Jij snapt hoe belangrijk het volgen van die richtlijnen is. Je hebt daarom een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid. Het is belangrijk dat je goed kan samenwerken met de operators en de betrokken engineers. Wij vinden motivatie om te leren belangrijker dan werkervaring. Wat je nog niet weet, leer je bij ons. Wel neem je mee:

• Minimaal een MBO3-diploma, bij voorkeur Mechatronica/Electronica /Besturingstechniek/Meet en regeltechniek;
• Goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands.
• VCA (VOL) en NEN3140 gecertificeerd, zo niet kunnen wij de cursus/opleiding hiervoor verzorgen.
• Technische documenten kunnen begrijpen en lezen.

Dit krijg jij ervoor terug

Wij investeren in een duurzamere, gezondere wereld. En dat begint bij onze werknemers. Bij ons is er écht aandacht voor de mens. Zekerheid, gezelligheid en verbondenheid. Dat kenmerkt ons. Successen geboekt? Dan vieren we die samen. Doorgroeien? Daar krijg je bij ons alle kansen voor. Verder krijg je als Technician op basis van een full time werkweek:

• Een uitstekend salaris bij je functie en werkervaring. We betalen je salaris iedere maand al rond de 15e .
• Bij ons krijgt iedereen 35,5 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime). Je kunt dagen bijkopen of verkopen .
• In mei ontvang je 8% vakantiegeld .
• Salarisverhoging: Je salaris stijgt ieder jaar in april, tot je het maximum van de schaal hebt bereikt. Hoeveel je salaris ieder jaar groeit, is afhankelijk van cao-afspraken en jouw positie in de salarisschaal .
• Reis je met het OV, dan vergoeden we de kosten volledig. Reis je liever met de auto? Je ontvangt een vergoeding van 21 cent per kilometer* (*max 35 km enkele reis) .
• Je bouwt pensioen op bij ons eigen pensioenfonds. Niet alleen ouderdomspensioen, maar ook arbeidsongeschiktheids- en nabestaandenpensioen .
• In november ontvang je de eindejaaruitkering. Dit is een bedrag van 3% over jouw jaarsalaris
• Bonus regeling: het Annual Incentive Plan (AIP). Dit is de jaarlijkse bonus. De hoogte is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en van jouw persoonlijke beoordeling.
• Je ontvangt een toeslag voor de Consignatiedienst (oproepbaar).
• Inspire recognition program, zet je een stapje extra of meld je nieuwe collega's aan dan zit hier ook een beloning aan vast.

Over onze organisatie

Onze organisatie van vandaag is wereldleider op het gebied van gezondheidszorg en werkt mee aan een gezonde wereld. Met onze geneesmiddelen, vaccins, biologische therapieën en ondersteunende diensten bieden we innovatieve behandelingen voor een betere gezondheid van mensen en dieren in meer dan 140 landen. We zijn actief betrokken bij een betere toegang tot de gezondheidszorg. Dat doen we met uitgebreid beleid, programma’s en samenwerkingsverbanden. Bij onze organisatie in Nederland werken ongeveer 4500 medewerkers op drie verschillende hoofdlocaties Oss, Haarlem en Boxmeer.

Bij onze organisatie Biotech Operations in Oss worden onder andere medicijnen gemaakt voor vrouwen die niet op natuurlijke wijze zwanger worden (IVF). Up Stream Processing (USP) is de Biotech afdeling waar deze medicijnen door levende cellen in speciale kweekreactoren worden gemaakt. Vervolgens worden ze in Down Stream Processing (DSP) opgezuiverd om ze als medicijn te kunnen toedienen.

De fabrieken draaien volcontinu productie in cleanroom omgeving en hebben daarbij enkele grote projecten om nieuwe medicijnen te introduceren. Hiervoor hebben de afdelingen de beschikking over drie productiegebouwen en kweekreactoren van 10 tot 20.000 liter. USP en DSP hebben beiden afzonderlijk een Maintenance en Reliability afdeling die in dagdienst het onderhoud en afdeling gebonden investeringsprojecten verzorgen. De productiefaciliteit is high tech en modern.

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Requisition ID: R287466