Brand Manager Hematologie

Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van hematologie?

We zijn op zoek naar een ambitieuze Brand Manager Hematologie die strategisch inzicht combineert met een hands-on mentaliteit. In deze rol werk je aan nieuwe productlanceringen en innovatieve behandelingen, terwijl je gebruikmaakt van jouw digitale expertise en omnichannel-aanpak. Je hebt ervaring binnen de farmaceutische industrie of medische voeding en bent klaar voor de volgende stap in je carrière.

Waarom is dit een unieke kans?
• Drie nieuwe indicaties in 2025 : Inclusief vernieuwing bestaand product en twee nieuwe indicaties.
• Een impactvolle missie : Patiënten na een relatief korte behandeling een behandelingsvrije toekomst bieden, met minder belasting van langdurige therapieën.
• Innovatieve strategieën : Samenwerken met multidisciplinaire teams om data-gedreven en patiëntgerichte plannen te ontwikkelen.
• Toekomstgericht : Nieuwe indicaties en moleculens staan gepland voor 2026, directe impact op de hematologische zorg.

Wat bieden wij?
•    De kans om te werken aan innovatieve nieuwe indicaties met de daarbij behorende lanceringen.
•    Werken met betrokken collega’s in een omgeving die constant in beweging is.
•    Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
•    De mogelijkheid om een pioniersrol te vervullen in de introductie van innovatieve hematologische medicijnen.

De mooie dingen die jij mag doen als Brand Manager Hematologie
•    Opstellen, implementeren en evalueren van het brand plan, met een focus op de juiste prioriteiten en patiënttoegang.
•    Vertalen van strategieen naar concrete operationele plannen en de uitvoering hiervan.
•    Ontwikkelen van communicatiematerialen en zorgen voor consistentie met de brandstrategie.
•    Toepassen van een omnichannel-aanpak, waarbij je gebruikmaakt van innovatieve digitale tools en verschillende platforms zoals LinkedIn.
•    Organiseren van nascholingen en campagnes, gekoppeld aan messaging en strategie.
•    Nauwe samenwerking met cross-functionele teams en globale stakeholders, waarbij je strategisch meedenkt en operationeel uitblinkt.
•    Het presenteren van plannen en resultaten tijdens reviews en stakeholders betrekken bij nieuwe data en ontwikkelingen.

Wie zoeken we?
Jij bent een proactieve professional met een frisse blik die graag impact maakt en meewerkt aan oplosingen in een innovatieve omgeving. Jij hebt:

•    minimaal 2 jaar brand management ervaring in de farmaceutische industrie of medische voeding.
•    Je bent opgegroeid met digitalisering en weet hoe je online engagement kunt inzetten. Ervaring met omnichannelmarketing en digitale kanalen.
•    Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en bent een sterke planner.
•    Je houdt van aanpakken en bent flexibel genoeg om je aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen.
•    Een gestructureerde, analytische werkstijl en een positieve mindset.
•    Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels.

We kijken uit naar jouw komst
Dit is jouw kans om deel uit te maken van een ambitieus en toekomstgericht team binnen onze Business Unit Oncologie. Je krijgt de ruimte om zelfstandig en ondernemend aan de slag te gaan met jouw brand. Bij AstraZeneca vinden we het belangrijk om onze mensen in hun kracht te zetten en hun te helpen om te groeien, zodat je je talenten kan benutten en direct impact kan maken in een organisatie met mooie ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.

Daarnaast werk je in een inspirerende omgeving waar samenwerking met toonaangevende farmaceutische bedrijven, inspirerende Key Opinion Leaders in het veld en andere stakeholders in de gezondheidszorg aan de orde van de dag is.
Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?

Sluit je aan bij ons team dat de toekomst van hematologische zorg vormgeeft. Grijp deze unieke kans om deel uit te maken van een uitdagende markt en een groeiend portfolio met enorme potentie. solliciteer nu en maak impact waar het telt!

Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug
Als Brand Manager kun jij, naast een competitief salaris, onder andere rekenen op:

•    bovenop je maandsalaris een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand.
•    een elektrische auto van de zaak.
•    veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal.
•    toegang tot interne opleidingen en trainingen
•    de mogelijkheid om deels thuis te werken.
•    deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt.
•    27 vakantiedagen én extra vrije dagen (bijvoorbeeld op je verjaardag, Goede Vrijdag en tussen kerst en oud en nieuw).
•    flexibele vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waarbij jezelf kan kiezen hoe je deze wilt inzetten (denk aan een flexibel welzijn-budget, maar ook keuze uit feestdagen-kalenders op basis van verschillende geloofsovertuigingen)
•    een goede pensioenregeling

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Jij gaat op de dagen dat je op kantoor werkt aan de slag op ons hoofdkantoor in Den Haag. Hier werken zo’n 230 collega’s. Als Brand Manager krijg je de ruimte om ook thuis te werken. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Je zal merken dat je in een hecht team terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën iedereen helpt elkaar graag. Waarbij we niet vergeten om successen met elkaar te vieren. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens bijvoorbeeld de interne trainingen, gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomer- en kerstfeest.

Solliciteer vandaag nog!
Wil jij bijdragen aan baanbrekende innovaties in de oncologie? Heb je passie voor marketing en zie je het als een uitdaging om aan nieuwe indicaties te werken? Dan is deze unieke kans als Brand Manager Hematologie iets voor jou!

Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44.

Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.