Stagiair(e) - Life Science, Health Economics Policy and Law - Value & Patience Access

Job Description

We zijn op zoek naar een gemotiveerde vierde jaars master student Life Sciences, Health Economics & Policy, die op zoek is naar een uitdagende stageplek in ons innovatieve bedrijf!

Wil je graag weten hoe het is om deel uit te maken van een van de grootste multinationale bedrijven in de farmaceutische industrie? We bieden een stageplaats binnen onze afdeling Value & Patient Access waar je vrijheid en ruimte krijgt voor eigen initiatief.

Stagiair(e) – Life Sciences of Health Economics & Policy - Value & Patient Access

Welkom bij ons team

De afdeling Value & Patient Access is een essentiële spil in onze organisatie. Deze afdeling is gericht op het borgen van optimale vergoeding, prijsstelling en toegang tot onze geneesmiddelen en/of vaccins voor patiënten die hierbij baat hebben. De verantwoordelijkheden variëren van het zorgdragen voor tijdige vergoeding, het ontsluiten van datagaps, het vergroten van onze waardepropositie, bijdragen aan een zo optimaal mogelijk access omgeving en het onderhouden van externe stakeholder relaties zoals zorgverzekeraars en het Zorginstituut. Daarbij kijken we zowel naar de korte als langere termijn doelstellingen. Het team bestaat momenteel uit 10 teamleden, allemaal met uitgebreide kennis en ervaring op gebied van verkrijgen van geneesmiddelen vergoedingen (HTA en kosten effectiviteit), data en gezondheidsbeleid. Het team werkt nauw samen met andere afdelingen binnen het bedrijf om de gestelde doelen te bereiken. De stage vacature zit binnen de subafdeling Value, Data and Access, welke zich met name richt op patient access beleid, (real world) evidence en gezondheidseconomie en outcomes research.

Jouw stageopdracht

De druk op de zorg neemt steeds meer toe. Zowel qua belastbaarheid van de zorgprofessionals en ook als het gaat om de betaalbaarheid van de zorg. Uiteraard maken ook geneesmiddelen een belangrijk onderdeel uit van deze discussie en de beoordeling wordt daarom zorgvuldig uitgevoerd. Kosten- effectiviteit van een geneesmiddel is 1 van de pakketcriteria bij de toetsing of een geneesmiddel tot het verzekerd pakket zal worden toegelaten bij een meerwaarde claim. Bij de toetsing wordt door het Zorginstituut Nederland ( ZiN) gebruik gemaakt van de zogeheten Willingness to Pay thresholds die er voor verschillende mate van ziektelast bepaald zijn. Op basis van deze WTP en de uitkomsten van de Kosteneffectiviteit (CE) analyse adviseert ZiN een korting die nodig is om een kosteneffectieve prijs te bereiken. Daarnaast zijn er plannen om CE in de wet te verankeren. Wat betekent dit voor vergoedingsbesluiten, wat zijn de effecten op toegang voor patiënten en prijsafspraken. En hoe verhoudt zich dat tot ons omringende landen?

Binnen de Value & Patient Access afdeling zoeken wij een stagiair(e) die ons kan ondersteunen bij het bepalen van onze strategische richting over dit onderwerp waarbij we onze doelstellingen, optimale toegang voor patiënten, zo goed mogelijk kunnen behalen.

Als stagiair(e) ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen en analyseren van de kosteneffectiviteit beoordelingen van het ZiN.  De effecten die dit kan hebben op toegang van patiënten tot voor hen optimale zorg en behandeling. Deze analyse moet uiteindelijk leiden tot een strategische aanbeveling voor ons bedrijf en onze afdeling specifiek.

Jouw verantwoordelijkheden

• Gedetailleerd onderzoeksvoorstel maken: Plan van Aanpak, scope aanbrengen van onderzoek sample

• Analyseren en duiden van verschillende farmaco-economische beoordelingsrapporten van het ZiN: uitkomsten, impact en rol van onzekerheid

• Vergelijking verschillende tijdsperiodes, therapeutische gebieden en producten

• In kaart brengen van implicatie verankering van kosteneffectiviteit in wetgeving; kans, bedreigingen, Probility of Success (POS)

• Het maken van een gedegen strategische aanbeveling voor de afdeling Value & Patient Access afdeling

• Het geven van een frisse blik op de afdeling door jouw mening te geven

De beschreven taken vormen het basispakket en zullen vaak zelfstandig worden uitgevoerd na een juiste training en leerperiode. Deze taken kunnen worden aangevuld met andere projecten en/of taken op eigen initiatief of op verzoek van de organisatie.

Wat is vereist

• Laatste jaars Master student Life Sciences of Health Economics Policy and Law.

• Je bent bekend met het Nederlandse zorglandschap en vergoedingssystemen

• Je bent leergierig en goed in het aangaan en onderhouden van interne en externe relaties

• Je zoekt een stageopdracht waar je de vrijheid krijgt voor jouw eigen initiatief

• Uitstekende Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling

• Beschikbaar voor een periode van 5 maanden voor minimaal 4 dagen per week.

Wat wij bieden

Stage lopen bij ons bedrijf betekent samenwerken met jouw team voor gezondheid in een internationale werkomgeving. Als stagiair krijg je de kans om nauw samen te werken met experts en van hen te leren. Daarnaast bieden we:

• De kans om ervaring op te doen in de farmaceutische industrie

• Een kans om jezelf te presenteren voor mogelijke kansen na je stageperiode

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief

• Goede begeleiding van een ervaren specialist

• Gratis sportfaciliteit

• Een bruto maandelijkse stagevergoeding van €500,- op basis van een 40-urige werkweek

NLINTERN

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

-

Job Posting End Date:

12/31/2024

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID: R324055