Associate Director, Facilities Site & Building

Job Description

Vast contract behoort tot de mogelijkheden

Associate Director, Facilities Site & Building

Over de functie

Facilities Management & Maintenance (FM&M) is een Center of Excellence binnen Organon Oss, bestaande uit meerdere teams, waaronder het Site & Building (S&B) team. Dit team van circa 10 FTE beheert alle gebouwen, gebouwgebonden installaties en facilitaire soft services voor de site in Oss, die uit twee productielocaties bestaat: Pharm Ops Moleneind en BioTech De Geer. Het team werkt nauw samen met een Integrated Facilities Management (IFM)-partner en diverse Centers of Excellence (CoE’s) om productie- en bedrijfscontinuïteit te waarborgen.

Als FM&M Site & Building Lead (Associate Director) ben je verantwoordelijk voor een kosteneffectieve, efficiënte en compliant levering van alle diensten en het beheer van gebouwen en installaties. In nauwe samenwerking met de IFM-partner en FM&M Hard Services ondersteun je productieafdelingen en CoE’s in het behalen van hun doelstellingen. Je waarborgt tevens dat alle diensten voldoen aan GMP- en SHE-eisen .

Welkom in ons team

Je rapporteert aan de Director FM&M, geeft directe leiding aan het FM&M Site & Building-team en coördineert de IFM-leverancier. Je werkt nauw samen met Site Leadership, IPT-leads, CoE-leads, evenals de afdelingen SHE, Quality, Procurement, Finance en IT.

Primaire verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor draagvlak voor de FM&M-visie en het stellen van duidelijke prioriteiten.
• Vertalen van de globale FM&M-strategie naar een concrete locatiegerichte aanpak.
• Actief vertegenwoordigen van FM&M Site & Building in FM&M Leadership-overleggen.
• Onderhouden van sterke relaties met gebruikers, IPT’s en CoE’s.
• Voeren van contract- en prestatiedialogen met de IFM-partner.
• Vaststellen van SLA’s en monitoren van KPI’s en besparingen.
• Initiëren en implementeren van innovaties.
• Zorgen voor een optimaal rendement van gebouwen en gebouwgebonden installaties.
• Opstellen van lifecycle-planningen en regelen van preventief onderhoud.
• Input leveren aan meerjareninvesteringsplannen en het site-masterplan.
• Initiëren van energie- en duurzaamheidsprojecten.
• Opstellen en sturen op OPEX- en CAPEX-budgetten.
• Uitvoeren van variatieanalyses en forecastupdates.
• Garanderen van financiële good-governance en advies geven over risicobeheersing.
• Transparant rapporteren over budgetten en financiële prestaties.
• Leiden, coachen en ontwikkelen van een team van circa 10 FTE.
• Voorleven van Organon Leadership Behaviors en het stimuleren van diversiteit, inclusie en talentontwikkeling.
• Creëren van een veilige, inclusieve en gemotiveerde werkomgeving.
• Versterken van de Safety- en Quality-cultuur binnen het eigen team en bij de IFM-partner.
• Borgen van zelfinspecties, CAPA’s en audits om een audit-ready organisatie te waarborgen.
• Monitoren en rapporteren van compliance- en SHE-metrics.
• Zorgen voor zero criticals binnen de organisatie.

Wij bieden:

Werken bij ons betekent samen werken aan gezondheid in een internationale werkomgeving met toegewijde collega’s. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie jij bent. Verder kan je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een competitief salaris;
• 35,5 vakantiedagen;
• 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering;
• Incentive Plan;
• Een uitstekend pensioen;
• Reiskostenvergoeding;
• Ouderschapsverlof voor beide ouders;
• Verschillende trainingsmodules.

Interesse?

Voel jij je aangesproken door deze functie? We nodigen je graag uit om te solliciteren. Laat ons zien wie je bent en hoe jij met jouw vaardigheden en ervaring ons team kunt versterken. We kijken uit naar je reactie!

Secondary Job Description

Who We Are:

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions.  Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Organon LLC , does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Annualized Salary Range

Annualized Salary Range (Global)

Annualized Salary Range (Canada)

Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.

Employee Status:

Regular

Relocation:

Domestic

VISA Sponsorship:

Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1

Requisition ID: R534285